之前和大家做过一个游戏，只看酒店logo，选择你要入驻那一家酒店，因此一家酒店在塑造自己的品牌时，logo可以说是酒店品牌形象中非常关键的要素，除了酒店logo设计，还有其他相关vi应用，今天我们就欣赏一家酒店vi设计，这家圣佛朗西斯科的Tenuta La Marca。
月度归档： 2015年4月
Yahoo!奇摩，是台湾一家大型门户网站，由香港商雅虎资讯股份有限公司台湾分公司运营。于2001年10月成立网站，从雅虎台湾与奇摩站合并而成。2015年正逢Yahoo全球20周年庆，Yahoo台湾同步推出新Logo设计。新Logo字体方面做了调整，例如H的两边皆非直线而多以曲线描绘，奇摩的奇，则以O圆型取代“口”字。同时，新Logo拿掉了黄色笑脸。
Yahoo行动产品暨设计中心总监李怡洁（Jimmy）与亚太区设计中心主任设计师柯迪介(Terry)，分享新Logo设计的动机与期待传递给消费者的感受。
Q：目前台湾Yahoo logo已经用了多久？美国Yahoo呢？
Terry（简称T）：自从Yahoo与奇摩站合并后就一直沿用至今。美国在2013年8月中，CEO Marissa Mayer上任，做了一个大胆的尝试，即是在一个月内美国Yahoo的首页每天更换logo样式，网友在不同时间上线，看到的logo都不一样来测试消费 者的反应。一个月后在9月15日发表新logo，包含美国与台湾等地都一并换上新 logo，也是Yahoo创立18年里第一次换logo，希望透过新 logo 反映创新精神及全新体验。
Q：美国新logo的特色为何？与旧logo的差别为何？
Jimmy（简称J）：诚如刚刚Terry说的，美国logo经过一个月的测试，一连发表数十款的logo让使用者看过，并透过具规模的量化调查才决定。就英文logo部分，跟以前有几个不同，首先是无衬线（sans-serif）。 所谓衬线 (serif)就是字形笔画末端的装饰，让字体看起来有菱有角，较具权威感。Yahoo是入口网站的先锋，一开始的即扮演前锋与权威的角色，因此用衬线来诠释，有当时的历史意义。再者，在10多年前上网的使用者轮廓，跟现在上网的使用者相比大不相同，现在上网的人数更多，年龄分布更广。在这个讲究使用者经验的时代，任何品牌都想要跟使用者成为好朋友，跟客户成为好伙伴，衬线的存在会让人产生隔阂。因此第一个就是拿掉衬线，让logo看起来比较友善。第二个特色就是透过字体的曲线，传达亲密伙伴的感觉，不再那么多稜角，因此每个英文字母都透过的曲线来表现。
Q：台湾新logo的发想动机？
T：自2013年9月，美国换新logo后，台湾地区先将英文Yahoo的部分更新，中文字维持不变，但新的英文与旧的中文logo整体看起来视觉调性不一样。
Jimmy（简称J）：旧logo的字体比较活泼，有种跳动感觉，跟奇摩的中文字加上笑脸符号，整体很搭；但新logo比较简洁，与中文字搭在一起会有些不协调，引发Yahoo台湾更换新logo的想法。
Q：台湾调整的主要部分在哪里？
J：因应美国新logo的改变，台湾调整的部分也同样朝简洁、现代（modernize)、友善（user friendly）的方向来调整，希望能够达到三个目的，第一，中英文logo的协调搭配，第二，Mobile design，小荧幕最适化。第三，多荧幕不管是用PC、手机或是平板的使用上，视觉感都一致且清楚。为了达到这三个目的，我们新logo的第一个特色就是拿掉黄色笑脸。
这是一个Mobile first的时代，从各项数据显示手机上网的趋势已经很清楚。手机荧幕小，在这么小的荧幕里，旧logo的黄色笑脸已经无法清楚显示符号的意义。且根据我们在台湾的使用者调查里，使用者认为在手机上看到的黄色笑脸只是一个黄点、或是注册商标符号即 ®，甚至有人会认为这是一个荧幕上的污渍。因应手机上网时代来临与消费者的使用经验，将沿用十多年的黄色笑脸拿掉，同样也代表着品牌能勇于自我突破。
T：第二个特色即是反璞归真的简洁风格 。以前的黄色笑脸符号主要想传递出进来网站可以获得愉悦的感觉，在经过多年的努力经营以及各个不同频道，如新闻、娱乐或购物等丰富度，使用者在Yahoo获得各项有用且令他们满意的信息，Yahoo带给使用者的愉悦感已经不需要利用logo来承载。我们反而期待透过简洁友善的logo，让产品自己说故事，让消费者自己定义Yahoo对他们的意义是什么，是一种以使用者为中心的出发点。
Q：设计过程最大的挑战
T：中文与英文如何紧密相连，让使用者一看就觉得好match，而不是互相干扰，无疑是最大的挑战。在过程中，设计团队在中文字体上产生两派讨论，到底是以旧版的字体来开发设计或是扬弃旧字体开发新版本以配合新版的英文logo。再者就是中文字与英文字的笔画相差很多、文字的密度、高度都不同，如何能让笔画多的中文字与笔画少的英文字，在字体大小、字型与颜色上都能完美搭配，达到Pixel Perfect（像素完美），让logo在不同荧幕上的时候看起来赏心悦目，又是另一个不断的测试、讨论和决定。
J：从2013年底开始设计Yahoo台湾新logo，花了整整一年，直到2014年底才底定设计。这么久的时间，一方面与公司内部沟通，拿掉黄色笑脸的想法；另一方面，我们在台湾也做了很多使用者调查，持续与消费者访谈沟通，了解使用者对于logo的看法。Yahoo一直都相当重视以使用者为出发点的坚持，也因此超级商城App、新闻App等等以使用者为导向的设计都获得好评，获得Android 、Apple Store的推荐。
Q：新logo希望给使用者带来什么样的意义
J：对一般使用者来说，我们希望呈现最佳化的视觉感受，让网友不管在任何媒体上看到的logo，都一样清晰具有一致性，尤其是手机荧幕上，更是如此。同样的，我们也想要对广告主说，在这个讲究行动与数位的时代，设计品牌识别时，更要重视使用者经验，利用简洁的符码传达品牌沟通，让小荧幕即能呈现大品牌识别。我们期许Yahoo台湾能作为使用者与广告主最好的伙伴，透过Yahoo团队设计出的各种产品不断地创新和引领潮流，带动台湾行动与数位产业的发展，让大家看到Yahoo都能发出惊叹号“!”的赞美。
原文阅读：http://www.logonews.cn/yahoo-tw-new-logo.html
Speak Up Africa是总部设在塞内加尔首都达喀尔的一个非盈利性组织，这是一个强调富有创造性的沟通和宣传机构，致力于调动非洲各国的领袖，强化全球对非洲承诺，并确保公共部门和私人部门的资源用于最迫切而且事关非洲未来的重要议题：儿童健康。Speak Up Afriica的新标志由位于纽约的DIA设计公司设计，今天我们就一同欣赏这一枚经典logo设计案例，同时还有相关vi设计案例等。
DIA谈到这个标志：“Speak Up Africa与我们进行了接触，希望我们为他们重新设计品牌形象。他们希望品牌形象能够体现出根植于非洲的意义，但同时我们也希望赋予标志现代的气息。标志通过波浪型的声波构成非洲大陆的形象，文字首字母大写也传达出一种说话的语调。
在我的眼中，这个标志称得上是一个简洁而富机智的设计，声波配合文字，就已经很直观地传达出文字的意义，其实我还发觉这个标志也象一个耳朵，这一点我倒奇怪设计公司没有进行阐述，提取“耳朵”这一概念，在这个项目中同样重要，因为，如果仅仅有“大声说出来”，但没有人倾听，也一样毫无意义。
下面是一些设计效果图，基本上应用得很清晰，特别是对于这个标志有一点是蛮特别的，标志越小，它的效果反而越好（非洲大陆形象更加直观），所以在一些小的应用物品（如名片信纸上的应用），它的效果看起来更富意味深长。但对于这个标志的文字设计，我总感觉有点不自然，我不知道这是否是因为这三个词过于靠近，还是文字一些尖角与上面的圆形不协调造成的，当然，如果你要说文字的这种设计恰到好处地传达出一种“紧迫感”，我也觉得可以说得通。
印象中，在一些非盈利性机构中的标志，往往会看到一些特别富机智及令人印象深刻的设计，反而大多数的商业机构的品牌形象，大都沉闷不堪——而且公司越大越沉闷。我想，这可能的其中一个原因是，在为一些非盈利性机构设计时，很多设计公司为了彰显一种回馈社会的义务或获得某种良好的声望，一般是免费设计或只收取象征性的费用的，这种情况下，使到设计公司在决定标志的形式及方向时有了更多的自主权——至少，没有象为一般商业机构设计标志时，总围着一群自作聪明的高管在对作品指指点点——这使到标志在设计过程中更少受到干扰，使到最后的形式往往会是设计方完全的创意产物。
这种由长短不一圆弧的标志形式，我们也很自然地想到了希捷标志，希捷标志的切入点是想表达一种储存介质的转动及一种思维的创新等，同样是一个不错的设计。
原文阅读：http://blog.163.com/logoskycontact@126/blog/static/39697765201310110277457
在选择入驻酒店时，我们会从网上搜寻酒店各个方面的信息去衡量是否入驻，价格、舒适度、相关配套施舍等等，这些因素很大程度上是在一种理性的思维去考虑以及衡量，但是，假如回到50年前，信息并不是很畅通的年代，你只有酒店的logo标志信息，那么选择入驻酒店很大程度上是一种感性的思维，我们会从酒店logo设计的多个方面去猜想这家酒店到底怎么样，比如，logo使用的图案元素、logo的色彩、甚至logo文字字体等等。
下面是一组酒店logo标志设计案例，你可以仅从logo图案试着选择入驻那一家酒店，可以再我们下方评论框，告诉大家你的选择哦！
