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快速写出吸金文案?获赏2万+的大神说要这样做!

提起文案写作

人们首先想到的就是要学会各种技巧

于是看惯了各种文案写作技巧方式

学会了如何用情绪推拉法提升卖点

掌握了X型文案和Y型文案写作套路

有人说,文案要说人话;

有人说,文案要符合产品的调性;

有人说,文案要高逼格;

结果照着所谓各种法则去写

写出来的文章要么是四不像

要么就是自己也看不懂

其实,文案最重要的不是写作技巧

而是弄懂内在的文章策略

策略是所有文案写作规则的前提

你必须要知道你这篇文章

是什么样的受众去看

他们的核心需求和用户痛点在哪

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你需要知道的海报设计排版小技巧

轻图—免费作图神器:一张好看的海报,除了离不开好看的素材,也离不开好看的排版。海报设计的排版到底有什么小技巧?我们马上来看一下!当然如果什么技巧对你来说都是多余的,那小编给你捷径轻图——唯个美配图神器,嘻嘻。

本文转载自微信公众号:字由

今天我们来学习一下,如何从原始的一张图、一个字体,变成赏心悦目的海报,这其中的巧思,是有章可循的。

海报设计博文配图

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《新喜剧之王》海报设计,真是满满的回忆杀!

轻图—免费作图神器注:“一年一影帝,百年周星驰”,我们心中真正的喜剧之王——周星驰,有新作品诞生啦!真是一记满满的回忆杀啊!新作品名为《新喜剧之王》,在新剧未上之前,我们先来欣赏一下它的海报设计吧!

本文转载自微信公众号:LOGO研究所
新喜剧之王博文配图
“努力,奋斗。”——这是《喜剧之王》里我最喜欢的一句台词。时隔20年,周星驰终于出续作《新喜剧之王》了。大年初一,上映回忆杀。

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央视纪录片海报设计,简直美翻了!

轻图—免费作图神器:说起这几年央视纪录片可谓是受到了越来越多年轻人的欢迎,除此之外,中国风海报设计和文案也是让人惊艳无比。那么今天小编就给大家分享一系列央视纪录片的海报设计,赶快一起来欣赏吧!

本文转载自微信公众号:UI设计帮

01 《如果国宝会说话》

《如果国宝会说话》是由中央电视台纪录频道制作,述说中国古人的创造力,并以全新视角认识读懂中华文化。

共展示了100件文物,共一集都讲述一件文物。短小并不意味着粗糙,穿越古今王朝、探访先贤今人,着重讲述国宝背后鲜为人知的传奇故事和曲折经历,使观众身临其境,领略中华国宝不朽的价值与魅力。

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不懂「设计十诫」怎么发现好设计?

小爱Logo在线制作:设计所包含的种类非常多,常见的有LOGO设计产品设计、包装设计、网页设计等…那么,什么样的设计才是好设计?其实“好设计”定义于每个人、每个人品来说,都是不一样的。例如某个品牌对于“好设计”的定义是足够凸出产品特性、卖点;另一个品牌对于“好设计”的定义是能够戳中消费者的痛点,促成最终的销售···下面,我们就来看看“设计十诫”,说不定,可以会重新给你定义“好设计”噢!

本文转载自微信公众号:设计癖

图片来源:Behance
作者:passion

谈到设计,可能很多人首先想到的就是苹果,以及它的首席设计官( CDO )乔纳森.伊夫( Jonathan Ive )。

其实在工业设计领域,早在 Ive 之前还有另一位「大名鼎鼎」的人物 —— 迪特.拉姆斯( Dieter Rams )。不过因为他设计的产品和他为人一样低调、不张扬,所以当下并没有被太多人熟知。

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故宫出银行卡了!为什么品牌都爱pick故宫?

轻图—免费作图神器:大IP—故宫这次联名了金融界三大银行推出故宫银行卡。前不久,我们就写过:故宫版农夫山泉贺岁瓶和2019金猪版的包装设计。但是大家有思考过这个问题吗:为何故宫频频出手,却几乎战无不胜?甚至上热搜,被各种安利种草,从未遭遇过滑铁卢?今天,除了大家一览故宫银行卡外,小编还分析了为什么“故宫出品必火”的原因。大家也一起来讨论一下吧!

本文转载自微信公众号:4A广告圈

继卖睡衣、卖彩妆、出猪年红包之后,故宫这个圈钱大户又有了新动作——居然联合了各大银行,出了超美的故宫银行卡

不同于以往的单个品牌的合作,这波故宫银行卡涵盖了工商银行、民生银行、浦发银行三大行。所以卡面图案的选择也是非常丰富了,一起来看一下!

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晨光文具遇上京剧,国潮风设计越来越盛行!

小爱LOGO在线制作注:最近,品牌与品牌的联名合作甚是流行啊!之前,我们就有一篇:“小蓝杯”瑞幸咖啡的联名文案,有击中你的那一条吗?。今天要跟大家分享的是我们国产文具大佬—晨光,与国粹京剧联名所做的产品设计。晨光“刮”起的这股国潮风到底如何?赶紧来看看。

本文转载自微信公众号:ID:LOGO大师(logods)
提起晨光文具,大家第一印象,一定是这样的:
晨光x国潮博文配图

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活动 | 1年从小白到圈内kol,她是如何打造个人品牌让别人记住自己?

在众多的职场秘籍中,我们经常能看到一条:

让别人记住你

很多人在职场上都会遇到这种问题:

跳槽面试的时候

主考官不看个人技能个人水准等硬指标

看重软实力,个人品牌

寻找渠道合作的时候

合作伙伴不看其他要求

只选择信任你这个人

其实这些都是职场人的个人品牌包装

很多人会看重个人能力指标

比如能力水平、经验程度、知识储备等

但偏偏忽略了个人品牌的建设

个人品牌往往意味着

别人对你的定义,对你的评价